Evento AICI-TRAC 2026: fare impresa nel cambiamento

Si è svolto a Napoli l’evento annuale organizzato da AICI, l’Associazione Italiana Concessionari IVECO e TRAC, Training in Rete per l’Apprendimento Continuo, il programma attraverso cui AICI, in collaborazione con IVECO, offre attività formative dedicate allo sviluppo delle soft skill dei dipendenti delle Concessionarie Iveco italiane.

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L’evento ha riunito i Titolari delle Concessionarie IVECO associate ad AICI, i rappresentanti del Mercato Italia di IVECO ed un panel di relatori di altissimo livello. Gli ospiti sono stati accolti dal Presidente Michele Valiante e dal Vice Presidente Matteo Ferrari nella storica Villa Sanfelice di Monteforte, alla Riviera di Chiaia, per due giornate dedicate al confronto, al networking e all’approfondimento dei temi chiave che stanno ridisegnando il panorama economico nazionale e internazionale.

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Al centro dei lavori, il cambiamento, la competitività e il ruolo strategico del capitale umano come elemento chiave per affrontare il cambiamento, nello sviluppo del sistema produttivo italiano.

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In un contesto economico caratterizzato da trasformazioni rapide, incertezza geopolitica e continua evoluzione dei modelli di business, AICI ha ribadito come le persone rappresentino la vera leva decisiva per garantire continuità, innovazione e solidità alle imprese. L’evento AICI-TRAC ha rappresentato un’occasione di confronto qualificato tra i Dealer Iveco Italiani e IVECO sulle modalità più efficaci per governare la complessità attuale, attraverso una visione imprenditoriale fondata su competenze, valori e senso di responsabilità.

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La prima giornata di lavori si è aperta con gli interventi di Michele Valiante, Presidente AICI, Massimiliano Perri, Direttore Generale IVECO Mercato Italia, Gianluca Annunziata, Direttore Generale IVECO BUS Mercato Italia, e Marina Puricelli, docente dell’Università Bocconi di Milano. Successivamente, si sono alternate sul palco le voci di Veronica De Romanis, economista, Riccardo Illy, imprenditore, Gian Paolo Montali, Manager Sportivo Coaching Consulting Motivational Speaker, Andrea Cottini, COO di Bottega Veneta, e Gianluca Tacchella, CEO di Carrera.

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Dopo un interessante intervento con approccio macroeconomico che ha descritto in modo preciso e dettagliato la congiuntura attuale nel mondo e i riflessi sull’Italia, attraverso prospettive differenti e il racconto delle proprie esperienze personali e professionali, gli altri relatori hanno sottolineato l’importanza decisiva del capitale umano nel fare impresa: dalla centralità della formazione e dello sviluppo delle giovani generazioni, alla necessità di coraggio nei passaggi generazionali, fino al valore del lavoro di squadra e della capacità di puntare sulle idee e sulle competenze. Sono così emersi spunti concreti e possibili soluzioni per affrontare l’attuale fase di incertezza che caratterizza l’economia nazionale e internazionale.

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Il filo conduttore dell’edizione 2026 è stato il tema della coerenza, intesa come allineamento tra visione strategica e azioni concrete, tra valori dichiarati e comportamenti organizzativi. Un principio che AICI riconosce come essenziale per costruire imprese credibili, capaci di affrontare il cambiamento in modo consapevole e sostenibile.

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La seconda giornata è stata dedicata allo svolgimento in parallelo di due sessioni di lavoro: l’Assemblea Generale AICI 2026 a cui hanno partecipano tutti i Titolari delle Concessionarie italiane Iveco associate, con mandato truck e bus, e il percorso Next Gen, un’esperienza unica, dedicata alle nuove generazioni che iniziano la loro esperienza professionale nelle aziende di famiglia. Il percorso Next Gen è stato condotto da Marina Puricelli e Francesco Perego, Direttore Vendite Italia di Noberasco, storica azienda italiana leader nel settore della frutta secca e disidratata.

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L’evento si è concluso con l’intervento di Gianluca Di Loreto, Partner di Bain & Company, focalizzato sull’evoluzione dell’after market e del customer service, ambiti sempre più strategici per la competitività delle imprese.

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Nel corso dei lavori è emerso con chiarezza come investire sul capitale umano significhi andare oltre lo sviluppo delle competenze tecniche, per valorizzare leadership, cultura organizzativa, senso di appartenenza e capacità di adattamento. In scenari segnati da innovazione tecnologica, transizione energetica e nuove dinamiche di mercato, sono infatti le persone a determinare la reale capacità delle imprese di governare il cambiamento.

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L’evento AICI-TRAC 2026 ha confermato il ruolo dell’Associazione come punto di riferimento nel confronto tra imprenditori e come luogo di elaborazione di una visione orientata al lungo periodo, fondata su continuità, etica e valorizzazione delle competenze. AICI rinnova così il proprio impegno nel promuovere un modello di impresa capace di coniugare performance economica, sviluppo professionale e centralità della persona, contribuendo in modo concreto alla crescita e alla competitività del tessuto imprenditoriale italiano.